人才理念
本著以質為本、創新求實、責任擔當、協同高效、合作共贏的核心價值觀，我們旨在更好地吸引、激勵和保留人才，以支持公司的長期運營和發展。我們以績效為導向，為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利政策和職業發展體系。
人才招聘
招聘職位
學歷要求
工作經驗
查看詳情
醫學經理
本科
3-5年
職位描述：
1、負責產品上市前醫學工作，從臨床應用和客戶需求層面提供專業建議，協助產品高效研發。
2、參與設計臨床試驗方案，為保證臨床試驗順利進行，提供必要的醫學支持。
3、負責產品上市后醫學支持，根據行業熱點與產品特點策劃產品技術研討會、科室會和學術交流會等，為產品推廣助力。
4、協助業務拓展部門進行行業相關醫學成果解讀，并設計臨床推廣工具與策劃臨床推廣活動。
5、建立公司內外部培訓體系，協助業務團隊提升專業技能水平。
6、負責產品臨床應用培訓、技術指導及客戶臨床問題的解答。
任職要求：
1、擁有本科及以上學歷，臨床醫學相關專業背景，有心血管領域經驗者優先。
2、2年以上醫藥行業工作經驗，如專業對口，亦可招收優秀的應屆畢業生。
3、具備熟練的中英文醫學寫作能力和文獻檢索能力，有文獻發表經驗者優先。
4、具備較強的邏輯思維能力，能夠進行PPT制作與宣講。
5、具備較強的對外溝通能力、責任心及團隊合作精神。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱：humanresources vickor.com.cn
銷售經理
大專
1-3年
base浙江、上海
崗位職責：
1、負責產品的區域銷售和推廣工作，完成區域的年度銷售目標。
2、開發和建設區域的銷售渠道，做好經銷商管理，協同經銷商完成目標。
3、負責轄區內各省市的招投標工作，確保產品順利入院銷售。
4、根據公司的全盤計劃完成區域市場推廣活動。
5、負責區域的市場數據的收集、整理和提交，包括競爭對手的數據。
6、區域銷售隊伍管理：知識技能管理、日常行為管理等。
7、負責轄區的全面客戶管理：經銷商、目標醫院、KOL醫生管理和維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、醫療行業從業5年以上，高值耗材或電生理領域優先；
3、負責過3個或以上省級區域，一線城市銷售管理經驗優先；
4、其他銷售行業全國工作經驗或優秀大區經驗；
5、執行力策略性佳，良好的溝通能力和抗壓能力。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱：humanresources vickor.com.cn
招標準入主管
本科
3-5年
崗位職責：
1.負責公司招投標工作，熟知招投標規則，了解器械行業動態以及相關政策法規并合理運用。
2.負責各招標網站、招標辦平臺的管理與日常維護。
3.確保各招標信息及時、有效地與公司銷售人員溝通和跟進，積極參與銷售項目，配合銷售進程提供相關支持。
4.建立健全規范的招投標工作體系及流程，維護招投標文檔及數據庫，確保招投標信息統一、準確。
5.負責招投標全流程工作;做好投標文件制作、歸檔，資格預審文件、投標報名資料準備等。
6.負責招投標項目管理工作，組織、把控整個招投標項目資源、進度、風險分析及管控，協調處理項目中遇到的問題，確保招投標工作按時保質保量完成。
7.收集競對信息并進行分析、比較；做好投標結果的統計分析，投標后的跟進，包括準備相投訴、備案申請等。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.熟悉醫療設備類或服務類、集中采購招投標流程。
2.有醫療行業招投標經驗3年以上。
3.掌握招投標文件的制作，熟練使用PPT、WORD，EXCEL等常用辦公軟件。
4.有較好的數據分析能力和成本意識，工作細心認真，責任心強。
5.擁有良好的溝通、協調、商務談判能力和團隊合作能力。
6.能適應工作帶來的挑戰和壓力，能夠適應出差。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱：humanresources vickor.com.cn
區域銷售代表
本科
1-3年
base浙江、上海、甘肅、成都、云南，廣州，山東，遼寧
職責：
1、負責區域的銷售計劃制定和執行。
2、負責區域內產品的推廣和終端客戶建立良好的合作關系。
3、負責區域內銷售渠道的建立，經銷商的維護，共同開發市場。
4、負責區域內手術的溝通及協調，保障手術的順利完成。
任職資格：
1、本科及以上，醫學相關專業畢業優先。
2、2年以上醫療銷售工作經驗，心內介入耗材銷售經驗優先。
3、具備KOL管理及合作經驗。
4、具備新醫院開發能力。
5、良好的團隊合作精神，良好的學習能力，勤奮刻苦。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱：humanresources vickor.com.cn
銷售大區經理
本科
3-5年
華北、華南、華中
崗位職責：
1、負責產品的區域銷售和推廣工作，完成區域的年度銷售目標。
2、開發和建設區域的銷售渠道，做好經銷商管理，協同經銷商完成目標。
3、負責轄區內各省市的招投標工作，確保產品順利入院銷售。
4、根據公司的全盤計劃完成區域市場推廣活動。
5、負責區域的市場數據的收集、整理和提交，包括競爭對手的數據。
6、區域銷售隊伍管理：知識技能管理、日常行為管理等。
7、負責轄區的全面客戶管理：經銷商、目標醫院、KOL醫生管理和維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、醫療行業從業5年以上，高值耗材或心血管介入器械優先；
3、負責過3個或以上省級區域，一線城市銷售管理經驗優先；
4、其他銷售行業全國工作經驗或優秀大區經驗；
5、執行力策略性佳，良好的溝通能力和抗壓能力。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱：humanresources vickor.com.cn
高級研發工程師
本科
3-5年
職責描述：
1、負責瓣膜的結構設計工作；
2、研究瓣膜的工作原理，優化產品功能實現，負責相關技術文件編寫；
3、負責各階段產品相關的性能測試等工作，編寫測試方案，出具驗證報告；
4、完成產品的主要潛在風險并制訂風險控制計劃。
任職要求：
1.機械、生物醫學工程、高分子材料等相關專業、本科及碩士以上學歷，碩士優先；
2.3年以上三類醫療器械研發經驗，有血管介入導管類器械研發經驗者優先；
3.熟悉介入類醫療器械產品的設計開發流程，熟悉ISO13485體系者優先；
4.動手能力強，熟悉結構設計，熟練運用3D制圖軟件；
5.有一定的英文讀寫交流能力，能閱讀英文文獻；
6.目標導向，抗壓能力強，工作具有主動性和較強的溝通能力；
7.溝通表達清楚，良好的團隊意識
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱：humanresources vickor.com.cn
輸送系統研發工程師
本科
1-3年
工作職責：
1、負責植入類醫療器械輸送系統的設計與開發，建立相應的評價方法并進行測試驗證；
2、負責輸送系統導管原材料的調研、技術溝通；
3、輸送系統前期的工藝開發工作；
4、負責產品開發過程中相關設計文檔的輸出；
5、負責產品相關的競品調研及分析；
6、輸送系統相關的專利分析及撰寫申請；
7、參與動物實驗以及臨床跟臺，負責輸送系統的設計改進。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，機械、材料、高分子等相關專業，良好的英文書面交流能力；
2、3~5年三類醫療器械輸送類產品工作經驗優先，有導管設計、工藝開發經驗者優先；
3、熟悉結構設計，熟練使用三維建模及3D制圖軟件；
4、工作積極、主動，具有創新能力，良好的溝通能力和協作能力；
5、熟悉高分子材料特性、模具設計及高分子注塑工藝優先。
如有意向請將簡歷發送至人事HR郵箱：humanresources vickor.com.cn
